Philosophie

 
adoptée par l'Assemblée générale du 10 juin 1994


Principes


La SSN est un service spécialisé en information nutritionnelle

  • Elle a pour but, au sens de la prévention primaire, d'améliorer l'état nutritionnel de la population suisse.
  • Elle travaille sur le plan médiatique et de l'information publique en vue de promouvoir une alimentation saine et équilibrée.
  • Elle assiste la mise en pratique des connaissances acquises dans la vie quotidienne par des projets et services dans le domaine de l'éducation et de la formation nutritionnelles.


La SSN est accessible au changement et à l'innovation

  • Elle développe, initialise et évalue elle-même de nouvelles méthodes de prévention ou assiste des mesures modernes prises par des tiers.
  • Elle prend comme base de ses projets et services les acquisitions actuelles et assurées de la recherche scientifique.
  • Elle tient compte dans son activité des besoins de l'individu aussi bien que des conditions-cadres sociales, économiques et écologiques en plein changement.


La SSN est neutre

  • Ses activités ne subissent aucune influence de la part de groupements d'intérêts idéologiques, religieux, politiques ou commerciaux.
  • Elle est ouverte, en tant qu'association d'utilité publique, à toutes les personnes, associations, institutions et autorités.


Stratégies: domaine d'activité


Dialogue

 

La SSN favorise l'échange de savoir et d'expérience entre les institutions et personnes travaillant au niveau de l'information, de l'éducation, de la formation et de la recherche nutritionnelles.


Coopération

Dans la réalisation de projets et mesures, la SSN cherche à collaborer avec des partenaires en Suisse et à l'étranger au sens de l'utilisation économique des ressources financières et en personnel et afin d'exploiter les effets de synergie.


Mesures sur le plan suisse ou régional

Les projets et mesures de la SSN dans le domaine du travail médiatique et de l'information publique sont généralement de caractère national ou régional. En qualité d'organisation semi-étatique, la SSN exerce ses activités en harmonie avec la politique nutritionnelle de la Confédération. Elle exécute des projets au niveau national pour le compte de l'Office fédéral de la santé publique.


Mesures sur le plan cantonal ou communal

La SSN assiste à ces niveaux les activités des autorités et organisations privées par des conseils, par le truchement de médias, imprimés ou audiovisuels, ainsi que de matériels et services.


Mesures pour intermédiaires

De la même manière, la SSN coopère avec des intermédiaires et groupes d'intermédiaires, c'est-à-dire avec des personnes qui, étant donné leur formation, leur activité professionnelle ou leur expérience, sont à même de transmettre les informations nutritionnelles à des tiers.



Stratégies: finances


Autofinancement

La SSN cherche à réaliser un maximum d'autonomie financière mais l'accès optimal des intéressés aux informations et services a priorité sur la réalisation de bénéfices.


Financement

Le financement de la SSN est assuré par des cotisations de membres, recettes sur projets et services, contributions fédérales et sponsoring.



Stratégies: organisation


Bases

La forme juridique et l'organisation de la SSN sont fixées aux > statuts de l'association du 31 mai 1991. Les règlements complémentaires fixent les structures d'exploitation et les déroulements ainsi que les compétences aux différents niveaux.


Conditions d'engagement

Les conditions d'engagement de la SSN (conditions de travail, salaires, prestations sociales) suivent dans leurs grandes lignes les règlements de la Confédération.


Gestion et collaboration interne

Les principes de la gestion participative sont valables à tous les niveaux (comité - commission commerciale - direction - équipe de collaborateurs): liberté d'opinion et d'expression, participation aux discussions et maximum d'autonomie dans l'organisation des différents domaines de travail.


Promotion des collaborateurs

Une attention particulière est prêtée à la formation continue et au perfectionnement professionnel des collaboratrices et collaborateurs en vue de l'obtention de qualifications spécifiques à leur activité.